Action for Improvement

Strategic Leadership

Seorang pemimpin senior harus menetapkan  komitmen dan arah yang jelas yang diterjemahkan melalui visidan misi ini adalah  merupakan suatu gambaran ideal yang ingin dicapai oleh organisasi yang  dipimpinnya dan membuat komitmen bersama antara pemimpin senior (top) dengan semua tingkat atau level yang dipimpinnya serta menerapkan rencana rencana strategis untuk mencapai visinya

Disamping itu dia harus berani mengambil keputusan yang tepat didalam situasi apapun,serta mempertanggung jawabkannya.

Fenomena dinegri tercinta Indonesia yang akhir akhir ini  sering kita lihat ataupun mendengar melalui berbabagi industri masmedia adalah pembentukan image  sesorang pemimpin melalui iklan  sekitar ikut sertanya  celebrities pada setiap  proses pemilihan kepemimpinan belum lagi pro dan  kontra tua dan muda ini sangat menarik untuk kita cermati tapi saya tidak ingin berpolemik sekitar fenomena fenomena tersebut,yang penting   kita harus hati  hati dan selektif memilih  calon pemimpin Negara kelak jangan sampai terjebak dengan popularitas yang dibentuk melalui iklan iklan tersebut  ,diawal menulis saya  katakan bahwa pemimpin sebaiknya orang yang  mempunyai komitment dan mempunyai  strong leadership artinya dia harus berani mengeksekusi atau mengaplikasikan   setiap rencana rencana strategis yang ditawarkan kepada rakyat ketika berbicara pada kampanye polltiknya , dia juga harus konsisten dengan  tidak  pernah ragu membuat keputusan asalkan itu untuk  kepentingan  yang berpihak pada rakyat sebagai pemegang kedaulatan  terbesar dinegri ini yang hasilnya kelak bisa dinikmati oleh rakyat dengan meningkatnya prosperity(kesejahteraan) bukan nya sebaliknya yaitu meningkatkan kemiskinan seorang pemimpin harus seorang profesional yang futuristik ,smarter,dan mempunyai multi competensi serta mempunyai kemampuan manajerial yang baik, mampu beradaptasi dengan   semua golongan dia  harus lahir benar  benar  bebas dari poltik uang dia lahir karena komitmentnya  dan sudah teruji dan terukur oleh rakyat dan dia juga patut diteladani dari berbagai aspek kehidupannya  mempunyai rekam jejak yang sarat dengan prestasi dan pengalaman  serta komitment  loyal pada nkri.

mempunyai kemampuan intelektual dan spiritual seta emosional yang baik yang  pada awal kepemimpinannya dia harus berani  memotret kondisi awal dia harus mempunyai target continuos improvement  ataupun pencapaian yang akan dicapai dan setiap tahun potret baru yang merupakan pencapaian hasil harus dilaporkan  dan disebar luaskan kepada rakyat sehingga rakyat  bisa terus meng evaluasidan menilai keberhasilan kinerjanya.

Melihat begitu banyak persaratan untuk  menjadi pemimpin Negara ini ternyata  bukan pekerjaan   mudah memilih seorang calon pemimpin negri tercinta Indonesia dibutuhkan figure pemimpin yang benar benar mempunyai krediblitas  dan  kapasitas yang  bersifat high performance untuk mamimpin negri tercinta ini jangan pernah coba coba kita tidak ingin negri ini dipimpin oleh para oppotunis opportunis yang khanya mementingkan kepentingan pribadi sesaat ,  ayo kita pilih  dengan selektif  paling tidak pilih satu dari 350 jutaan penduduk bangsa ini  sebagai putra terbaik untuk menjadi pemimpin insya allah……..

By : Erry Thema Helmi SE,MM